Digitalisierung und New Work

Digitalisierung und New Work

Digitalisierung ist nicht Technik, sondern Mindset !

Digitale Tansformation

Bei der Digitalisierung richte ich mein Blick auf das Phänomen New Work und das Innovationsmanagement. Neue Techniken, aber auch das sich wandelnde Verhältnis zur Arbeit, bedarf einer Reaktion im Unternehmen. Dazu gehört ein selbstbestimmtes, agiles und mobiles Arbeiten sowie die Etablierung von Karrieren außerhalb von Hierarchien und Führung. Erfolgsgarant ist zudem die Fähigkeit des Unternehmens, schnell Ideen und Innovationen aufzugreifen.

Ich helfe Ihnen und der Personalabteilung gerne, das richtige Mindset zu entwickeln und mit einer klaren Strategie einen wesentlichen Beitrag zum digitalen Wandel im Unternehmen zu leisten.

Unternehmens­kommunikation und Transparenz

Social Media in der Unternehmenskommunikation und E- und Open-Government im öffentlichen Dienst sind weitere Schwerpunkte meiner Arbeit. Eine Kommunikation auf Amtstafel, im Amtsblatt oder der eigenen Unternehmens-Webseite erreicht in Zeiten von Social Media und WhatsApp immer weniger Menschen, Bürger, Kunden und Bewerber. Hier bedarf es neuer Wege. Die Öffnung der Verwaltung und des Unternehmens ist zudem ein wichtiger Schritt zum attraktiven Arbeitgeber und ermöglicht eine erfolgreiche Kooperation mit Kunden und Bürgern.

 

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Herzlichen Gruß,
Stefan Döring