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Highlights der Vergangenheit

Vortrag „Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber der Wahl“ für das Bundesverwaltungsamt

Workshop „New Work“ für die Stadt Frankfurt

„Zukunft HR – Wie wir morgen arbeiten“ als Keynote zum Personalmanagementkongress der Landeshauptstadt Hannover

Veranstaltung des Online-Fachtag Public Sector Recruiting gemeinsam mit der Wollmilchsau GmbH. 200 Teilnehmenden aus dem öffentlichen Dienst folgten meinen Vorträgen zu Employer Branding und Personalerhalt

Impulsvortrag „New Work“ für die Bezirksregierung Münster

Keynote „Macht Führung Freude? – Personalerhalt im Fokus“ auf der Arbeitstagungen der Dienststellen-, Werk- und Schulleitungen der Stadt Nürnberg

Workshop „Für mehr Wir im Recruiting“ für den TÜV Süd

KGSt Forum 2023: Abschluss-Keynote „Macht Führung Freude“ und Impuls „Employer Branding“

Impuls „New Work und die Veränderung der Arbeitswelt“ für das kommunale Jobcenter der Stadt Hamm

Workshop „Recruiting“ für die BGZ – Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Workshops „Recrutingprozess“ und „Employer Branding“ für die Deutsche Rentenversicherung Bund

Keynote „Fachkräftemangel, New Work und Gen Z – Wie Behörden auf den Wandel der Arbeitswelt reagieren können“ auf der Gesamtbayerischen Jugendamtsleitungstagung 2023

Keynote „Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber der Wahl“ auf dem Südtiroler Gemeindetag.

Impulsvortrag „Macht Mitarbeiterführung Freude?“ auf der Führungskräftetagung der Stadt Jena.

Abschlusskeynote „Macht Personalmanagement Freude?“ auf dem KGSt-Personalkongress 2022.

Konzeptpapiere „Optimierung der Karriereseite“ und „Neue Stellenanzeigen“für die Regierung von Mittelfranken.

Workshops „Recrutingwege“ und „Stellenanzeigen“ für die Landeshauptstadt Saarbrücken.

Workshops zu den Themen „Behördenkommunikation“, „Social Media“ und „Personalmarketing“ für den Kreis Paderborn.

Vortrag „New Work“ für das Landtagsamt, Bayerischer Landtag.

Vortrag „Make HR Great Again“ über das Dienstleistungsmanagement im Personalwesen auf der Personal-Konferenz des Staatsanzeigers Baden-Württemberg.

Erarbeitung eines Social Media Konzeptes im Personalmarketing für eine deutsche Sicherheitsbehörde.

Beratung für den Aufbau des Business-Case „Public“ für Haufe Group

Recruiting-Beratung für die Branddirektion der Stadt Frankfurt

Überarbeitung des „Studienbuches Personalmarketing“, 2. Auflage.

Workshop „Active Sourcing – erfolgreiche Personalgewinnung“ für die Stadtverwaltung Mainz.

Workshop „Attraktiver Arbeitgeber“ für die Justizbehörden Sachsen-Anhalt.

Konzeptionierung eines Auswahl-AC für die Position der Geschäftleitung der Gemeinde Zwiesel.

Keynote auf der Führungskräftetagung der München Klinik zum Thema „Warum sich eine Arbeitgebermarke lohnt“.

Mein Beitrag zum Thema Fachkräftemangel & Personalmarketing Public Sector auf dem 69. Österreichischen Städtetag.

Impulsvortrag zur „Personalentwicklung 4.0 im öffentlichen Dienst – innovativ und zukunftsorientiert“ auf dem 7. Zukunftskonferenz Staat und Verwaltung.

Auch 2019 habe ich im Rahmen der TALENTpro das Expertenforum Public Sector organisiert.

Im Rahmen der Veranstaltung „Personalberater SGB II“ des Bundes stellte ich unter dem Titel „Future HR – Was im Personalmanagement wichtig wird“ vor, was sich durch Digitalisierung und New Work ändern wird.

Für den Bund-Länder-Ausschuss SGB II gab ich den Input zum Schwerpunktthema „Attraktiver Arbeitsort Jobcenter“ mit dem Fokus auf Attraktivität als Arbeitgeber, Arbeitsbedingungen, Kultur, Wir-Gefühl und Führung.

Keynote auf dem Dialog Personalmanagement, Universität der Bundeswehr zum Thema: „Recruiter 4.0“.

Workshop „Moderne Verfahren der Personalgewinnung“ in der Bayerischen Staatskanzlei.

Mein Impuls in der Zukunftswerkstatt der Servicestelle SGB II zur Marke Jobcenter: „Für mehr „Wir“ im Jobcenter“. Hier geht es zum Bericht.

Das 1. Futurecamp der Stadt München zur Digitalen Zukunft der Verwaltung durfte ich organisieren und moderieren.

Ich habe die Keynote für die Berliner Personaltage zum Thema „New Work in Behörden“ gehalten.

KGSt-Forum: „Recruiting 4.0. – Neue Wege beim Fach- und Führungskräftenachwuchs“. Download des Berichts im KGSt-Journal.

2. Regensburger Scientific Leadership Day: Meine Zusammenfassung zur „Führung in der Digitalisierung“ gibt es hier.

Vortrag für die Bayerische Akademie für Verwaltungsmanagement. Den Bericht gibt es hier.

Personalmanagementkongress des Bundesverband der Personalmanager zum Thema „Employer Branding“. Der Bericht hier zum Nachlesen.

Jugendamtsleiterkonferenz: „Personalgewinnung“.

SAP-Forum für Personalmanagement: „Personalmarketing“.

Studentenwerk: „Personalgewinnung“.

Stadt Hannover: „Social Media in der Behördenkommunikation“.

KGSt-Forum: „Personalmarketing im öffentlichen Dienst“.

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