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Dr. Stefan Döring

Der Behördenversteher

Professionalität

Leidenschaft

Kundenzufriedenheit

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Mein Angebot

Ich analysiere Ihre Anforderungen und biete professionelle, individuelle Lösungen.​
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Keynotes & Vorträge

Ich gebe einen Überblick über Trends und aktuelle Rahmenbedingungen und beziehe das Publikum mit ein. Meine Vorträge werden von Beispielen und Videos unterstützt. Ich verwende KEINE TEXTFOLIEN! Sehr gerne gehe ich auf Ihre konkrete Situation ein – meine Vorträge bereite ich jeweils individuell vor.

Stefan Döring
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Workshops & Seminare

Von Impulsworkshops bis zu konkreten Schulungen, vom Einsatz der sozialen Medien bis zu effektiven Recruitingmethoden: Ich gestalte auf die Teilnehmer abgestimmte Workshops. Wir erarbeiten gemeinsam Handlungsfelder und Lösungen. Sie können ausprobieren und optimal lernen.

Dr. Stefan Döring
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Fachbeiträge & Studienbücher

Gerne gebe ich meine Erfahrungen in Beiträgen für Fachzeitschriften weiter oder erstelle Studienbücher und Vorlesungen. Praxisnähe ist mir neben einer fundierten wissenschaftlichen Grundlage wichtig.

Texte
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Begleitende Beratung

Ich unterstütze Sie beratend bei Ihren HR-Projekten und gebe nur Empfehlungen für Produkte oder Dienstleistungen, von denen ich überzeugt bin und die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Oft wird auch der Wunsch geäußert, dass ich einen Blick auf ein Konzept, eine Karriereseite, einen Flyer oder eine Stellenanzeige werfe. Gerne gebe ich Ihnen ein Feedback, zeige Schwachstellen und Potentiale auf.

Gute Führung geht nur gemeinsam
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Mein Fokus

Ich biete Leistungen im gesamten Spektrum des Personalmanagements
Recruiting & Active Sourcing

Ich unterstütze Sie mit modernen Methoden, erfolgreich Personal zu gewinnen - gerade in Mangelberufen. Ich optimiere Stellenanzeigen und Recruitingkanäle.

Ich helfe Ihnen, Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren - für mehr Geschwindigkeit und Kundenzufriedenheit.

Früh habe ich das Active Sourcing im Public Sector etabliert und gebe meine Erfahrungen an Sie weiter.

Employer Branding & Personalmarketing

Bereits 2009 habe ich das Personalmarketing in München zum Best Practice aufgebaut. Zahlreiche Organisationen habe ich seit dem im Employer Branding erfolgreich unterstützt.

Diese Erfahrung gebe ich gerne weiter und helfe Ihnen, sich als Arbeitgeber der Wahl zu etablieren. Mitarbeiterbefragungen gehören genauso dazu wie die Entwicklung eines Alleinstellungsmerkmals.

Digitalisierung & New Work

Seit dem Aufkommen des Internets bringe ich neueste Trends und digitale Methoden in das Personalmanagement ein. Gerne teile ich meinen Erfahrungen im E- und Open Government & Smart City.

Der Wandel der Arbeitswelt ist mir ein Anliegen. Ich organisiere dazu Kongresse und Bar Camps und stoße mit Ihnen gemeinsam den Kulturwandel auf dem Weg zu mehr New Work in Behörden.

HR-Services & Behördenkommunikation

Ich unterstütze Sie, die Dienstleistung „Personal“ erfolgreich zu managen. Shared Service Center, SLA und Kernprozesse sind dafür notwendige Bestandteile.

Als Chefredakteur und Leiter des Newsrooms von muenchen.digital setzte ich neue Maßstäbe in der Behördenkommunikation. Ich schule Social Media Manager und unterstütze Sie bei der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien.

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Über mich

Dr. Stefan Döring - Leidenschaft für das Personalmanagement
Stefan Döring

Personalmanagement betreibe ich seit über 25 Jahren mit Leidenschaft. Ob im Recruiting, als Leiter Personalmarketing, Head of Digital Communication oder im HR-Service: Die Kundenzufriedenheit zu verbessern, treibt mich an. 

Gleichzeitig habe ich den Mut, neue Wege zu gehen. Meine Arbeit galt früh als Best Practice im Public Sector. 2018 wurde ich für den New Work Award nominiert und 2019 stand ich auf der Shortlist des HR Excellence Award. 2021 habe ich den Kometa Award gewonnen und 2023 war ich Nominee für den DRX Award HR Content Experte. 2023 wurde ich zu den Top 99 HR Influencern gekürt.

Als Diplom-Wirtschaftspädagoge und Diplom-Verwaltungswirt habe ich 2017 zum Dienstleistungs-management HR promoviert. Ich habe Erfolgsfaktoren des Personalmanagements identifiziert und habe diese in der Praxis erfolgreich angewendet. 

Ich bin daher überzeugt, dass wir gemeinsam die Herausforderungen Ihres Personalmanagement professionell, erfolgreicher und zur Zufriedenheit aller Stakeholder lösen.

Einen Einblick in vergangene Keynotes und Workshops sowie meine Veröffentlichungen finden Sie hier:

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Meine Kunden

Zu meinen Kunden gehören vor allem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes -
von kleinen Kommunen über große Städte, Landratsämter bis zu Landes- und Bundesbehörden.
Krankenhäuser, Verbände und NGOs aber auch KMU ergänzen meinen Kundenstamm.

Ein Auszug:
Einen Überblick über vergangene Projekte finden Sie hier:

„Wir hatten mit Dr. Stefan Döring einen gut strukturierten, lebhaften Workshop zum Thema Recruiting, aus dem wir viele, für unsere Organisation wichtige Impulse, Ideen, Anregungen mitgenommen haben.“

Evelin Rudolph

Leitung Personalmanagement, Deutsche Rentenversicherung Nord

„Großartige Zusammenarbeit.
Tolle fachliche Impulse.“

Elisabeth Voigtländer

Strategisches Personalmanagement, Kreis Paderborn

„Stefan Döring ist Berater, Speaker und HR-Blogger. Im öffentlichen Dienst hat er vor allem als Experte für Personalmarketing und -gewinnung einen Namen. Er betrachtet den (Behörden-)Stellenmarkt aus der Sicht eines Supervisors. Dörings Grundthese: In einer Zeit steigenden Fachkräftemangels müssen die Personalabteilungen im Recruiting zeitgemäße, neue Wege gehen und gleichzeitig das Arbeitgeberimage des öffentlichen Dienstes steigern.“

KGST, Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement

KGSt-Journal Sonderausgabe 01/2017

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Bleiben Sie in Kontakt

Sprechen Sie mich gerne an:
Telefon

0049 176 23528278

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