HR as a Service – Es geht um die Zukunft des Personalmanagements
Lasst Euch mit mir gemeinsam auf einen Gedanken ein: HR ist eine Dienstleistung.
Damit gehen einige Fragen einher: Was ist erfolgreiche Personalarbeit? Was braucht es dafür? Antworten auf diese Fragen zu finden, ist noch nie so wichtig gewesen wie heute. Denn HR schafft sich ab.
Ich meine, dass nur die Professionalisierung von HR als Dienstleister diese Entwicklung aufhalten kann.
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