Mitarbeiter/in gesucht – mit dreifachem Medienbruch
Stellenanzeigen, die Art und Weise ihrer Veröffentlichung und das Suchverhalten der Bewerber haben sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt.
Leider scheint das noch nicht bei allen Arbeitgebern angekommen zu sein.
Das folgende Fundstück zeigt exemplarisch warum:
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